Обязанности | Должностные обязанности: 1. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний, больничных листов, командировок, табеля учета рабочего времени, ведение архива,); 2. Подбор и отбор персонала, прием заявок на комплектование вакантных должностей, размещение вакансий на сайтах, телефонный скрининг, проведение собеседований, организация собеседования с непосредственным руководителем, сопровождение на этапе адаптации. Работа со средствами массовой информации (газеты, журналы и.т.д). |