· работа на предприятии федерального уровня; · оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ; · стабильная заработная плата, вознаграждение по итогам года («13 зарплата»); · заработная плата 81 500 руб. (с налогами); 70 900 руб. (на руки), среднемесячная заработная плата за 12 мес. – 89 700 руб. (с НДФЛ); · дополнительный соцпакет (ДМС; страховка от несчастных случаев; материальная помощь к отпуску, дополнительный оплачиваемый отпуск к свадьбе, рождению детей, в случае смерти близких родственников и др.; частичная оплата санаторно-курортных путевок и путевок в детские лагеря; выплаты к праздничным и юбилейным датам; другие льготы); · разъездной характер работы (по Пермскому краю); · дополнительный оплачиваемый отпуск; · предоставление брони по мобилизации; · профессиональный рост (корпоративное обучение, наставничество, повышение квалификации за счет предприятия); · дружный коллектив, корпоративные мероприятия, семейные выезды на природу, детские праздники, подарки детям на Новый год, к 1 июня и 1 сентября. место работы: г. Пермь, ул. Крупской, 61а. |