Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель Заработная плата до дважды в месяц (состоит из оклада и премии); Официальное оформление с первого дня работы; Корпоративная программа обучения для всех сотрудников; Возможность карьерного роста и профессионального развития; Возможность работать рядом с домом; Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей; Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря; Новогодние подарки для детей; Корпоративная пенсионная программа; Корпоративные спортивные мероприятия и секции; Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора; Возможность совмещать работу и спорт – за день почтальон делает около 10 000 шагов; Размер ставки: 0, 8, 0, 4. |