Менеджер по продаже праздников

Вакансия 12935814   ·   1 ноября 2024, 20:19

Архивная вакансия

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Пермь   –   на карте

Заработная плата

от 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Мы примем на работу Менеджера по продаже праздников

Мы ищем энергичного и коммуникабельного Менеджера по продаже праздников, который будет ответственен за привлечение новых клиентов, выполнения личного плана и увеличение продаж в нашей компании.

Обязанности:

- Продавать услуги парка для различных возрастных групп и типов мероприятий

- Организовывать и вести мероприятия под ключ

- Оказывать взаимодействие с подрядными организациями (аниматоры, фотографы, аквагримеры)

- Выполнять план продаж активити-парка

- Заполнять отчетность по проведенным мероприятиям

- Осуществлять обзвон по забронированным заказам.

- Осуществлять координацию банкетов во время мероприятия

Мы предлагаем:

- Стабильную зарплату (оклад - плюс процент с продаж)

- полный соц пакет, бесплатное питание

- Развитие профессиональных навыков и карьерный рост.

- Дружный молодой коллектив и приятную рабочую атмосферу и корпоративный отдых

- Возможность работать с креативными и интересными проектами.

Присоединяетесь к нашей команде.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1185958016749/ed06dcf5-248e-11ee-8a9e-dd0276383d19


Комплектовщик на склад

57 000 – 110 000 руб.

Пермь

Уборщица 5 часов в день

19 200 – 25 000 руб.

Пермь

Военнослужащий на контрактную службу

260 000 – 300 000 руб.

Пермь

Монтажник систем вентиляции (в г. Бийск)

от 130 000 руб.

Пермь

Водитель категории Е

170 000 – 230 000 руб.

Пермь

Приемосдатчик груза и багажа / Кладовщик

от 78 000 руб.

Пермь

Инженер-конструктор

80 000 – 150 000 руб.

Пермь

Диспетчер по транспорту

110 000 руб.

Пермь

Делопроизводитель

до 45 000 руб.

Пермь

Фасовщик / фасовщица на птицефабрику

от 105 000 руб.

Пермь



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!